Mengelola sumber daya manusia yang efektif berbasis Knowledge Management Menuju Keunggulan kompetitif yang berkelanjutan

Keunggulan kompetitif suatu organisasi dapat dicapai dengan berbagai macam cara, salah satunya dengan memiliki Sumber Daya Manusia (SDM) yang memiliki keunggulan kompetitif pula.SDM adalah aset atau unsur yang paling penting di antara unsur-unsur organisasi lainnya. SDM penting dikarenakan mempengaruhi efisiensi dan efektivitas organisasi  dan merupakan pengeluaran pokok organisasi dalam menjalankan tugas dan fungsinya